Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chefsingenjör
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Chefsingenjör som vill ta ett övergripande ansvar för företagets tekniska riktning, ingenjörsprocesser och utveckling av högpresterande team. I denna roll kommer du att kombinera strategiskt ledarskap med djup teknisk förståelse för att säkerställa att våra produkter, system och lösningar håller hög kvalitet, levereras effektivt och stödjer verksamhetens långsiktiga mål. Du blir en nyckelperson i organisationen och arbetar nära ledning, produktansvariga, projektledare och andra tekniska specialister för att skapa hållbara, innovativa och affärsdrivna lösningar.
Som Chefsingenjör ansvarar du för att definiera tekniska standarder, förbättra utvecklingsmetoder och säkerställa att ingenjörsarbetet bedrivs enligt bästa praxis. Du kommer att leda och coacha ingenjörer med olika kompetensområden, främja samarbete mellan avdelningar och skapa en kultur där kvalitet, säkerhet, innovation och kontinuerligt lärande står i centrum. Rollen kräver att du kan fatta välgrundade beslut i komplexa tekniska frågor, prioritera resurser effektivt och balansera kortsiktiga leveranskrav med långsiktig teknisk hållbarhet.
Du kommer också att spela en viktig roll i att identifiera tekniska risker och möjligheter, utvärdera nya teknologier och driva förbättringsinitiativ som stärker organisationens konkurrenskraft. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att leda tekniska team, utveckla processer och kommunicera tydligt med både tekniska och icke-tekniska intressenter. Du bör trivas i en miljö där förändring, problemlösning och innovation är en naturlig del av vardagen.
Vi erbjuder en möjlighet att arbeta i en dynamisk och framtidsorienterad organisation där din kompetens får stort genomslag. Här får du möjlighet att påverka tekniska beslut på hög nivå, bygga starka team och bidra till utvecklingen av lösningar som gör verklig skillnad för kunder, verksamhet och samhälle. Om du är en engagerad ledare med stark ingenjörsbakgrund, affärsförståelse och passion för att utveckla både människor och teknik, ser vi fram emot att höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och utveckla ingenjörsteam för att nå tekniska och affärsmässiga mål.
- Fastställa tekniska standarder, processer och riktlinjer för utvecklingsarbetet.
- Säkerställa hög kvalitet, säkerhet och prestanda i produkter och system.
- Samarbeta med ledning och andra avdelningar kring tekniska prioriteringar.
- Identifiera tekniska risker och driva åtgärder för att minska dem.
- Utvärdera nya teknologier och rekommendera förbättringar i arbetssätt och lösningar.
- Planera resursbehov och stödja rekrytering, kompetensutveckling och mentorskap.
- Följa upp projektleveranser, budgetramar och tekniska milstolpar.
Krav
Text copied to clipboard!- Civilingenjörsexamen eller motsvarande utbildning inom relevant teknikområde.
- Flerårig erfarenhet av ingenjörsarbete och tekniskt ledarskap.
- Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla tekniska team.
- God förståelse för systemutveckling, produktutveckling eller teknisk projektledning.
- Förmåga att fatta strategiska beslut baserade på tekniska och affärsmässiga behov.
- Stark kommunikativ förmåga på svenska och engelska i tal och skrift.
- Erfarenhet av kvalitetsarbete, riskhantering och processförbättringar.
- Förmåga att arbeta strukturerat i komplexa och föränderliga miljöer.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda ingenjörsteam?
- Hur har du arbetat med att förbättra tekniska processer och standarder?
- Beskriv ett tekniskt komplext projekt som du har ansvarat för.
- Hur säkerställer du kvalitet och leveransförmåga i tekniska team?
- Vilka metoder använder du för att utveckla medarbetare och bygga starka team?
- Hur hanterar du konflikter mellan tekniska krav och affärsmål?
- Vilken erfarenhet har du av budgetansvar och resursplanering?
- Hur håller du dig uppdaterad om ny teknik och branschutveckling?
